- 1.計画期間 平成30年4月1日～平成37年3月31日まで
- 2.内容
目標1 妊娠中の女性社員の母性健康管理についての社内報を作成して社員に配布し、制度の周知を図る - ＜対策＞
●平成30年 7月～ 制度に関する社内報を作成し配布。 目標2 男性社員のこどもの出生時・子育てにおける育児休暇の取得を促進する。 - ＜対策＞
●平成30年 9月～ 制度内容について社内報により社員に周知 目標3 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施 - ＜対策＞
●平成30年 4月～ 出産や子育てによる退職者について再雇用可能なことを伝える。 目標4 授乳コーナーや乳幼児と一緒に利用できるトイレの開放 - ＜対策＞
●平成30年 6月～ 現在あるショールームを一般に開放し授乳·トイレを乳幼児と一緒に利用できるように地域の方に開放するためHPで周知
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